Mis referencias.

Mis múltiples experiencias laborales, me han dado la oportunidad de conocer muy diferentes maneras de gestionar la dirección de personal o la coordinación de grupos de personas. En gran medida, mis referencias son también mis referentes, personas de las que espero haber aprendido todo lo que me han aportado en cuanto a gestión de la comunicación en las organizaciones, dirección de grupos y liderazgo. En definitiva, profesionales que entienden la gestión y coordinación en el entorno laboral (o asociativo) tiene un componente humano que no se debe descuidar (Por supuesto, también he tenido experiencias en las que he aprendido  que es lo que no quiero hacer cuando ejerza funciones directivas o de coordinación). A continuación, tenéis aquellas referencias (con indicación del periodo en el que tuvimos relación profesional y el cargo o funciones que desempeñaban en ese periodo) con las que mantengo un cierto contacto, aunque sea esporádico, y que estoy convencido responderán por mi trabajo.

• José Manuel Jiménez Gutiérrez (Director de Acción Social de Cáritas Diocesana de Jerez; Julio a noviembre 2001 y Noviembre 2002-Noviembre 2004)
• Santiago Cordero Guerrero (Responsable del centro de formación ocupacional El Zagal febrero 2009- febrero 2011)
• Ángeles Sánchez Barranco y José Ignacio Villamor García (Asociación Proyecto Social Solidario Raíz 1997-2014)

No quisiera dejar de nombrar a otras personas que han ejercido la dirección sobre mi trabajo y con los que no tengo posibilidad de contacto, como José María Travieso, que ejercía las labores de coordinación de las oficinas de empleo entre 2005 y 2007, Eugenio Herrero, Director de la Oficina SAE de Chipiona.