Experiencia profesional.
Mi experiencia profesional (también en voluntariado, al final uno da de lo que sabe) se ha dividido en 4 bloques, muy relacionados entre sí;
- Formación presencial de adultos en diversas áreas.
- Dirección/coordinación/gestión de procesos de inserción; dirección de personal, coordinación formativa... de especial interés me parece la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y los recursos humanos "desde dentro", adaptando puestos, diseñando medidas, formación, trabajando la comunicación como aspecto de la mejora profesional...
- Orientación laboral y asesoramiento para el empleo (y autoempleo).
- Diseño de proyectos y cursos de inserción sociolaboral, formación para el empleo, etc.
Todo ello, con un énfasis muy especial en potenciar en las empresas y entidades donde he trabajado, valores, actitudes y comportamientos que considero fundamentales:
- Promover el conocimiento de los riesgos de cada ocupación, el respeto de las normas y pautas básicas de prevención de riesgos laborales y, sobre todo promover una una cultura de la prevención y actiud proactiva hacia la misma por toda la organización.
- Respeto a todos y todas, en la forma de ejercer la dirección, la docencia o la orientación, de gestionar los recursos humanos y materiales, la comunicación y la información en las organizaciones.
- Fomentar la igualdad de género y con colectivos específicos.
- Fomentar la sensibilización medioambiental en el entorno laboral y desarrollar comportamientos respetuosos con el emdioambiente en el entorno laboral.
A continuación, podéis ver el resumen de mi experiencia profesional:
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Educador Social Enero-Diciembre 2013 |
Proyecto Primeros Pasos, Cáritas Diocesana de Asidonia-Jerez. Gestión general del proyecto; selección, documentación (informes, memoria), etc. Gestión prácticas profesionales (evaluación desempeño y PRL) en guarderías y recursos infantiles. Formación en PRL (curso de nivel básico) Orientación Laboral, Autempleo y Educación infantil (2 módulos). |
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Director E.T. Febrero 2009/ Febrero 2011 |
Escuela Taller SANTA TERESA, Fundación Municipal de Formación y Empleo, Ayuntamiento de Jerez Dirección y gestión proyecto, supervisión prácticas y equipos de trabajo, Gestión PRL, coordinación pedagógica, responsable áreas transversales. |
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Gestor formación Agosto/Diciembre 2008 |
Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo. (Jerez) Supervisión y gestión formación impartida a ex-trabajadores de DELPHI. |
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Psicólogo Agosto 2005/ Abril 2008 |
Servicio Andaluz de Empleo, (Oficinas Algeciras, Chipiona, Jerez-La Barca) Gestión de ofertas de empleo, demanda de empleo, selección personal. |
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Director-Coordinador E.T. Noviembre 2002/ Noviembre 2004 |
Escuela Taller OBISPO RAFAEL BELLIDO Cáritas Diocesana de Jerez. Dirección y gestión proyecto inserción laboral, gestión y supervisión prácticas y equipos de trabajo, gestión PRL, coordinación pedagógica, responsable áreas transversales (O.L, PRL, igualdad, sensibilización medioambiental) |
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Formador Mayo / Septiembre 2002 |
Proyecto SERVINET Instituto de Promoción y Desarrollo de la Ciudad Ayuntamiento de Jerez. Diseño e impartición curso Competencias Transversales en área profesional de Servicios de Proximidad (atención dependientes) |
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Formador Marzo /mayo 2002 |
Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir (Lebrija, Sevilla) Diseño e impartición curso de Formación Profesional Ocupacional Técnico de Formación, incluyendo materias transversales (O.L., PRL) |
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Director T.E. Julio/noviembre 2001 |
Taller de Empleo Clara Campoamor, Cáritas Diocesana de Jerez. Dirección y gestión; prácticas, equipos de trabajo, transversalidad (O.L, PRL, igualdad, sensibilización medioambiental), coordinación pedagógica |
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Formador/Coordinador Abril/Junio 2001 |
Proyecto de Formación para la Inserción Sociolaboral de Mujeres en el Distrito Delicias, Asociación Proyecto Social Solidario RAIZ (Jerez). Diseño y gestión formación, prácticas, intermediación, orientación laboral. |
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Orientador Febrero/Marzo 2001 |
Servicio Integrado Para el Empleo, Área de Fomento, Ayuntamiento Puerto de Santa María. Atención individualizada; itinerarios personalizados de formación y empleo. |
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Técnico en formación Mayo 1999/ Octubre 2000 |
Proyecto Parabús Instituto de Promoción y Desarrollo de la Ciudad, Ayuntamiento de Jerez. Diseño, gestión, implantación programas formativos; atención a usuarios áreas formación, orientación profesional, inserción laboral. |
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Formador, Octubre 1998/ Mayo 1999 |
Centro de Estudios CEDECO-JEREZ Diseño, evaluación e impartición psicometría, evaluación personalidad, selección de personal, talleres de entrevista y orientación laboral. |
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Formador Febrero/ Marzo 1998 |
Instituto de Formación y Estudios Sociales, Benalup-Casas Viejas, Cádiz. Impartición dos cursos de 20 horas “Técnicas de gestión de Recursos Humanos” |